什么是特岗教师?特岗教师是什么意思

发表时间:2014/2/18 15:28:05 来源:互联网 点击体贴微信:体贴中大网校微信
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什么是特岗教师?特岗教师是什么意思呢?下面是对特岗教师实质的一些分解:

特岗教师是主题执行的一项对西部地区乡村任务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下乡村学校任教,引导和煽动高校毕业生从事乡村任务教育工作,立异乡村学校教师的补充机制,逐步解决乡村学校师资总量不足和构制不合理等问题,提高乡村教师步队的整体素质,煽动城乡教育均衡发展。

特岗教师执行的5大原则如下:

 1.坚持范围,严格前提。纳入“特岗陈设”的县(市、区),必须是教师总体缺编、构制性矛盾卓着,财力比拟贫窭,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗陈设”执行期内原则上不得再以其它格事务署补充新教师。

各设岗县要正正在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、允许继续留正正在当地任教的“特岗陈设”教师。

2.主题统筹,地方执行。教育部、财务部、人事部、主题编办订定总体规划和年度陈设,提出“特岗陈设”教师总量指导性意睹。我省“特岗陈设”的执行工作,正正在省牵制部领导下,建立省牵制限制管教育的秘书长和省教育厅、财务厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安放。

省教育厅:牵头草拟我省2008年“特岗陈设”的执行方案、招聘观点、招聘简章等,提交相干限制配合研究确定;负责征采各地对特设岗位教师的需求陈设、提出各设岗县岗位设置陈设方案,提交相干限制配合研究确定;负责特设岗位教师公开招聘的统筹牵制和举座执行的相干协调工作;负责指导相干市(州)教育事务署对拟招聘特设岗位教师岗前培训;负责对特设岗位教师的跟踪了解和评估等宏观牵制工作。

省财务厅:负责统筹落实“特岗陈设”应由地方负担的经费;对省级限制执行“特岗陈设”安放专项资金;增强专项资金牵制。

省人事厅:深化中小学人事制度改变,遵照奇迹单位人员公开招聘的法则,会同教育厅配合做好特设岗位教师的招聘工作。

省编办:增强对全省中小学教职工编制运用及构制牵制工作的监督、反省,指导全省中小学教职工的编制规范牵制。

 相干市(州)教育、财务、人事、编制等限制按省上统一要求,协调组织本辖区各设岗县岗位设置及申报、特设岗位教师的招聘和牵制工作,各设岗县教育、财务、人事、编制等相干限制举座负责本县(市、区)的岗位设置与申报、特设岗位教师的招聘及日常牵制与考核等相干工作。

3.相对集结,成拼装备。特设岗位教师工作岗位的安放应结合当地执行需求,遵照学科构制,科学搭配。为了便于牵制,岗位的设置要相对集结,避免过于分散,原则上1所学校安放3—5人。

4.偏浸初中,兼顾小学。特设岗位教师浸要安放正正在县城以下的乡村州里初中,可适当兼顾州里中心小学。少数乡村生源占60%控制的县城学校也可适当安放一定的特设岗位教


 (任务编辑:liushengbao)

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